5 Essential Elements For auditoría SG-SST
5 Essential Elements For auditoría SG-SST
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El incumplimiento de la normativa puede dar lugar a procesos legales y demandas por parte de los trabajadores afectados. Esto puede ocasionar costos adicionales para la empresa, así como daños a su reputación.
Seguimiento y revisión: Finalmente, es elementary establecer un sistema de seguimiento y revisión constante del SG-SST para garantizar que las medidas preventivas implementadas sean efectivas y se cumplan en el tiempo.
Con base en la identificación de estos requisitos se outline la orientación de la auditoría, teniendo en cuenta un enfoque basado en riesgos, es decir, centrarse en los principales aspectos para la empresa y no desviarse en detalles que posiblemente sean irrelevantes y desvíen la atención de aquellos elementos clave para la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
La norma se enfoca en prevenir lesiones y enfermedades laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Tomar acciones para tratar las No Conformidades y mejorar de forma continua su desempeño de seguridad y salud en el trabajo.
La base essential de los requerimientos especificados en el decreto, la encontramos en la norma internacional NTC – OHSAS 18001 “Requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional”, cuyo enfoque es el Manage de riesgos y la mejora del desempeño de la seguridad y salud ocupacional de las organizaciones .
Solicitar aclaración al auditor frente a las preguntas que no se entiendan o que de acuerdo con su consideración no están correctamente formuladas.
Su objetivo principal es determinar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los get more info trabajadores de los riesgos asociados a sus actividades laborales.
¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?
Con base en la evaluación read more de riesgos, las empresas deben diseñar e implementar medidas para prevenir y controlar los riesgos laborales.
Es importante tener siempre en cuenta que toda empresa es diferente y única, por lo que el sistema a implementar debe ser realizado a la medida de las necesidades, independiente del uso de modelos y guías estas nunca pueden ser implementadas de forma estándar para todas las empresas. Los pasos a desarrollar para check here la planeación del proyecto son:
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«La evaluación inicial deberá realizarse con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo para establecer el approach de trabajo anual o para la actualización del existente.
Las prioridades deben fijarse basadas en los resultados. Los problemas que representen un mayor riesgo para la integridad de los trabajadores deben estar arriba de todo here en la lista.